Скачать или смотреть 【リクルートエージェント主催セミナー】組込みもITも武器になる “客観評価でエンジニアの実力を“見える化”するデンソー×NTTデータ発・評価制度SOMRIE”

※本動画は2026年1月28日に実施したセミナーのアーカイブ版です。

▼ 登壇企業の求人はこちら
https://www.r-agent.com/kensaku/compa...

▼本動画概要
エンジニアの「技術力を“スキル資産”として証明する」ための新しい評価・育成の仕組みをテーマに実装のリアルを語ります。モビリティをはじめ日本の基幹産業でデジタル変革を支える現場において、SOMRIE認定制度によりアーキ／データ／セキュリティなど180の専門領域を可視化。社外アセッサーによる客観評価で「見えない評価」を「見える評価」に転換し、スキルの市場価値を知り、キャリアの選択肢を広げる具体策を紹介します。

リモート・フレックス等の働き方に加え、「人への投資」を軸に自律的に成長し続けられるキャリア設計思想も解説。“制度の説明会”ではなく、制度をつくった当事者が登壇するのが本セミナーの価値。転職・異動・スキルアップを検討する方が、評価の不透明感や不安を安心・納得・証明へと変えるヒントを持ち帰っていただけます。

ご自身の経験を活かして新たな挑戦をしたい方、長期的なキャリア形成を目指す方は、ぜひこの機会にご視聴ください。

▼ 目次
00:00 オープニング
00:47 登壇者自己紹介
07:36 本編
46:12 Q&Aタイム
53:10 エンディング

▼出演者情報
＜ゲスト＞
株式会社デンソー
ソフトウェア統括部　ソフトキャリア支援室　担当次長
山田 隆太 氏

航空管制・防衛レーダーのソフトウェア／ファームウェア技術者を経て、ベンチャー企業にてソフトウェア工学のコンサルタントに従事。2009年デンソーに入社し、ソフトウェア開発のレベル向上とソフトウェアエンジニアが活き活きと輝ける組織の実現をめざして奮闘中。

株式会社NTTデータ
コンサルティング事業部　組織・人材マネジメントユニット
近藤 博一 氏

20世紀末、NTTデータ通信株式会社（現在の株式会社NTTデータ）に入社。2002年のコンサルティング部門発足当初より、一貫してコンサルティング業務に従事。2020年に法人ソリューション分野のスタッフに異動し、人材面・組織面での取り組みに課題が多いことに衝撃をうけて、デジタルタレントチームを立ち上げ、現在に至る。
「働く人を笑顔に」というミッションで活動中（   • NTTデータっぽくない組織?!働く人の幸せを作るコンサル組織を紹介!デジタレノヒト2...  ）

▼各種リンク
リクルートエージェント(登録無料）：https://www.r-agent.com/
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