회사를 그만 두는 진짜 이유 [관리자의 역할, 업무 환경 개선]

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사람들은 회사를 떠난다. 하지만 그들이 회사를 떠나지 않도록 업무를 설계하는 일은 모두 관리자에게 달렸다. 탁월한 상사들은 방패를 만들어 직원들을 나쁜 환경에서 보호하며, 의미있는 업무와 배움의 기회를 제공한다. 직원들이 일을 통해 활력을 찾고, 실력을 최대한 발휘하고, 가정을 소홀히 하지 않으면서도 커리어를 쌓을 수 있도록 돕는다면 분명 다른 회사로 떠나는 일은 꿈도 꾸지 않을 것이다 (HBR, Why People really quit their jobs)

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