老闆不盯場,卻能養成自律員工?探索老爺酒店如何用企業文化解決職場難題Ft. 沈方正【哈佛商業評論✕人物面對面】Ep.775

Описание к видео 老闆不盯場,卻能養成自律員工?探索老爺酒店如何用企業文化解決職場難題Ft. 沈方正【哈佛商業評論✕人物面對面】Ep.775

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】

:: 哈佛人物面對面 ::

🎧本集來賓:老爺酒店集團執行長 沈方正

老爺酒店遍布全台,掌管整個集團的沈方正是如何做到不用全台跑透透,也能將整個集團打理得井井有條?

員工犯錯時,該說什麼,不該做什麼?如何透過建立企業文化來激勵員工?答案都將在這集節目中揭曉。

我們將深入探討老爺酒店的成功祕訣,學習如何用正向管理取代批評和責罵,達成卓越的服務水準。讓我們一起了解如何透過強大的企業文化帶領團隊走向成功!

.

【2024《哈佛商業評論》管理年會】

早鳥限量預訂▸ https://hbrtw.cc/2024summit

訂戶專屬購票▸ https://hbrtw.cc/ivZR4

🔥為什麼你該報名參加?

#掌握趨勢 雙大師領航,國際思維新視野

#備戰未來 第一手AI產業觀察,開啟企業新動能

#實戰落地 國內先驅現身說法,分享導入典範

.

💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4

💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm

💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2

💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁   / gvm.hbrcc.mary  

📩 業務配合邀約請來信|[email protected]

.

前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。

本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。

Комментарии

Информация по комментариям в разработке