Скачать или смотреть Проблема 9 месяцев: проверка реальности смены работы для поколения Z | EB 061

Крис, Джейни и Халил исследуют изменение мышления «сейчас или потом», с которым сталкиваются руководители агентств, работающие на основе опыта: сотрудники поколения Z хотят немедленного продвижения по службе и роста заработной платы, что создает новую головоломку карьеры и удержания персонала. Анализируются реальные резюме, полные частой смены работы, некоторые из которых – шесть ролей менее чем за два года. В этом ролике рассматривается, как владельцы агентств могут преодолеть разрыв в отложенном удовлетворении.

Крис подвергает сомнению распространенное представление о медленном продвижении по службе, укоренившееся в убеждении предыдущих поколений, и задается вопросом: какие практические шаги помогут преодолеть этот разрыв, сохраняя при этом стабильность бизнеса?

Ветераны отрасли анализируют необходимость прозрачности в планировании карьерного пути, важность определения четких ориентиров заработка и стратегии установления реалистичных ожиданий для обеих сторон. Если вы нанимаете или управляете начинающими талантами в проектной среде, ожидайте рекомендаций о том, как скорректировать модели адаптации, обучения и обратной связи, чтобы лучше соответствовать стремлению поколения Z к быстрому прогрессу, не жертвуя качеством или преемственностью.

Зрители получат новые инструменты для снижения текучести кадров, упрощения процесса продвижения и формирования культуры, в которой амбиции и терпение могут сосуществовать.

Смотрите полный выпуск:    • Видео  

Ресурсы:
Выставочные стенды — https://www.tradeshowdisplays.com/
Experience Builders в LinkedIn —   / ts-crew  
Experience Builders в Facebook —   / your.trade.show.partner  

Подробнее от Джейни Эллисон:
Emerge XP — https://emerge-xp.com/about/
Напишите Джейни: [email protected]
Джейни в LinkedIn —   / jaynieellison  

Подробнее от Криса:
CrewXP — https://www.crewxp.com/
Напишите Крису: [email protected]
Крис в LinkedIn —   / chrisgriffin407  

Ещё от Халиля:
Написать Халилу: [email protected]
Встретиться с Халилом: https://bit.ly/meet-khalil
Халил в LinkedIn: https://bit.ly/Khalil-Benalioulhaj-Li...