Carência do INSS: o que é e qual a diferença de tempo de contribuição?

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‎ A carência é um dos principais requisitos para conseguir uma aposentadoria no INSS.



Em regra, todas as aposentadorias exigem 180 meses de carência, que equivale a 15 anos.

Entenda, neste vídeo, qual a diferença entre tempo de carência e tempo de contribuição.

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Carência é um número mínimo de meses de contribuição que uma pessoa precisa ter no INSS para ter direito a determinados benefícios.

É como um plano de saúde, onde há um prazo de carência para usufruir dos benefícios.

No caso do INSS, a carência está geralmente relacionada ao pagamento em dia das contribuições.

É importante ressaltar que contribuições pagas em atraso fora do prazo previsto em lei não contam para a carência.

Existem outros períodos que podem contar como tempo de contribuição, mas não contam para a carência, como trabalhos rurais antes de outubro de 1991 ou trabalho em condições especiais.

Trabalhadores expostos a ruído excessivo, agentes químicos e biológicos podem ter direito a um tempo de contribuição adicional, mas isso não aumenta a carência.

Na aposentadoria, é necessário ter 15 anos de carência (180 meses), que é um requisito comum para todas as regras.

É importante lembrar que a carência está relacionada ao direito de acesso aos benefícios do INSS e é diferente do tempo de contribuição, que é o tempo que a pessoa trabalhou e contribuiu para o sistema.

É importante pagar as contribuições em dia para contar como carência e poder acessar os benefícios do INSS.

E mesmo que alguns períodos não contem como carência, eles podem contar como tempo de contribuição, o que pode ser vantajoso para a aposentadoria.

Capítulos
00:00 Introdução
00:38 O que é carência de 180 meses?
01:05 Diferença entre carência e tempo de contribuição
01:38 Períodos que não contam para carência

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