23 приема, которые помогут успешно отобрать будущих лидеров

Презентация вебинара: https://clck.ru/3A9zSb

В программе:
• Как сформулировать требования к участникам?
• Как разделить HiPo и HiPro?
• Как организовать процедуру на сотни и тысячи участников?
• Сколько кандидатов отсеивать на каждом этапе?
• Какие этапы должны быть в конкурсе и отборе?
• Какие инструменты определяют потенциальных лидеров?
• Какие методы мы используем на очных этапах?
• Какова роль оценщика?
• Как давать не травмирующую обратную связь?
• Что делать с сотрудниками после отбора?

Спикеры:
– Юрий Шатров, партнёр, руководитель практики Digital Assessment
– Татьяна Брынкина, старший консультант практики “Работа с талантами”
– Николай Тиходеев, директор по продукту практики Digital Assessment
________________

▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6
В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары.

▶️ Подписывайтесь на чат-бота для вебинаров от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_webinars_bot
Актуальные мероприятия для HR в одном месте;
Автоматические отправки напоминаний о начале вебинаров;
Отправка записей мероприятий, на которые вы зарегистрировались;
Отсутствие спама и нетематической рекламы.

▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars