Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть CROWN Act Update: What HR Must Know About Hair Discrimination

  • The Workforce Dilemma
  • 2026-01-06
  • 3
CROWN Act Update: What HR Must Know About Hair Discrimination
  • ok logo

Скачать CROWN Act Update: What HR Must Know About Hair Discrimination бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно CROWN Act Update: What HR Must Know About Hair Discrimination или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку CROWN Act Update: What HR Must Know About Hair Discrimination бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео CROWN Act Update: What HR Must Know About Hair Discrimination

Over Twenty-five states now protect natural hairstyles like locs, braids, and Afros under anti-discrimination law. HR must audit grooming policies and eliminate hair-related bias in hiring and discipline.

Blanket bans are unlawful in CROWN states unless justified by safety. More states could join in 2026, and federal action is pending—so compliance varies by location.

#crownact #naturalhair #employment #workforcedilemma #compliance

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]