Расторжение трудового договора с пенсионером в Республике Казахстан

Расторжение трудового договора с пенсионером.
Дословный разбор статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан
Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях..Что такое "может быть"? Это значит не обязательно, но как вариант возможен. Нет ни какого принуждения в кодексе для расторжения трудового договора с каким-либо работником, есть вариативность. И эта вариативность зависит от каких-то наших внутренних факторов. Это могут быть какие-то чисто человеческие отношения, это может быть когда работодатель в одностороннем порядке желает расторгнуть договор.

Чтобы стать специалистом по трудовым отношениям в Республике Казахстан и с уверенностью оформлять кадровые процедуры выбирайте курс и обучайтесь.


Две основные программы обучения. Скачать программу:

https://web-akademia.com/wp-content/u...

https://web-akademia.com/wp-content/u...

Инстаграм автора:   / hrdelo_kz