Keď vyjednávate plat u šéfa, skutočne ho posielate vyjednávať váš plat u jeho šéfa - Viktor Kostický

Plat je v našom zamestnaní kľúčový. Ak je nízky, patrí medzi najčastejšie dôvody, prečo meníme prácu. A ak je férový, zohráva kľúčovú rolu v tom, prečo zostávame a sme k zamestnávateľovi lojálni. V tejto časti podcastu sa rozprávame o tom, ako si dobrú mzdu vyjednať.

Náš hosť Viktor Kostický , profesionálny vyjednávač a konzultant obchodu, v praxi často vidí, že ľudia, ktorí robia rovnakú pozíciu vo firme, nemajú rovnakú výplatu. Prečo sa toto deje? Ako si teda vypýtať vyšší plat?

V podcaste sme si prešli dve verzie rozhovoru medzi zamestnancom a jeho manažérom, kde je témou práve zvyšovanie platu. Viktor nám vysvetlil, ako by takáto konverzácia mala prebiehať, aby úsilie zamestnanca malo pozitívne výsledky.

Čo robiť v prípade, ak má váš priamy nadriadený či nadriadená zviazané ruky a nevie sľúbiť vyšší plat? Čo môžete robiť, aby sa stal poslom vášho platového vyjednávania a pomohol vám dosiahnuť vyššiu platovú kompenzáciu.

Druhú sériu podcastu Profesia v praxi vám prináša anketa Najzamestnávateľ

00:00 Predstavenie témy a Viktora Kostického
01:40 Faktory, ktoré ovplyvňujú plat
03:48 Ako môže vyzerať komunikácia medzi manažérom a nespokojným zamestnancom
20:23 Vedia šéfovia ako sa správne vyjednáva plat?
25:50 Ako správne vyjednať vyšší plat
38:20 Najčastejší problém pri vyjednávaní platu
39:27 Vedia sa ľudia na vyšších pozíciách baviť o platoch?
46:08 Zhrnutie témy