Signos de identidad de las nuevas generaciones y vocaciones empresariales - María José Rodrigo

Los empresarios familiares están preocupados por la falta de relevo generacional. Por ello se quieren poner en marcha medidas que favorezcan el interés y la motivación de los jóvenes para la continuidad en proyectos empresariales. Es necesario contextualizar también la necesidad de poner en valor el papel del empresario en la sociedad y no perder de vista la realidad demográfica actual donde la tasa de renovación generacional en las empresas disminuye progresivamente.

Ante este contexto CEIM, en el marco de las actividades realizadas por el Consejo de Empresa Familiar, organiza esta jornada en colaboración con la Fundación Numa, que tendrá lugar el próximo 31 de mayo de 2024, en la que se pondrá en valor las conclusiones del Informe “Mejora de la reputación y fomento de vocaciones empresariales” y se contará con experiencias de empresarios expertos que darán a conocer a las empresas madrileñas su visión sobre esta coyuntura. Esta Jornada se enmarca en el Convenio para el desarrollo del tejido empresarial en la ciudad de Madrid, firmado por CEIM y el Ayuntamiento de Madrid.

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Perteneciente a la jornada "La reputación empresarial y el compromiso de las nuevas generaciones"

Con la participación de: Sara Molero, Óscar Romera, Daniel Rodríguez, José Ramón Sanz, María José Martín, Ricardo Molina, Óscar García, Patricia Rueda y Javier Sanchidrián.

Grabado en el Consejo de Empresa Familiar de CEIM, en CEIM (Madrid) - 31 de mayo de 2024.