Скачать или смотреть Быть собой на работе: синдром самозванца, чувство принадлежности и подлинное лидерство с Кирой Ск...

Что если быть самим собой на работе — это секрет повышения производительности, уверенности в себе и карьерного роста? В этом содержательном эпизоде ​​Кира Сквайр, лауреат премии «Незамеченный герой 2025 года» и старший специалист по обучению и развитию в @LastPass, присоединяется к Нолану Хауту, старшему вице-президенту по развитию в @InfoproLearningInc, чтобы поделиться своим впечатляющим опытом преодоления синдрома самозванца, тревожности и поиска подлинности на рабочем месте. От работы в преимущественно мужской среде до руководства глобальными программами обучения в LastPass, она рассказывает о том, как психологическая безопасность, инклюзивность и честное лидерство преображают не только карьеру, но и жизнь. Если вы когда-либо чувствовали себя чужим на работе, этот разговор изменит ваше представление о себе и своем потенциале.

Основные выводы

• Карьерный путь не обязательно должен быть линейным, чтобы быть успешным.

• Подлинность на работе улучшает самочувствие, вовлеченность и производительность.

• Синдром самозванца часто развивается в неинклюзивной среде.

• • Психологическая безопасность позволяет людям делиться идеями без страха.

• Поддержка психического здоровья должна быть основана на действиях, а не на демонстрации достижений.

• Лидеры должны адаптировать свой стиль к потребностям каждой команды.

• Запрос обратной связи может снизить тревожность и неуверенность в себе.

• Принадлежность означает больше, чем просто включение; это означает, что тебя видят и ценят.

• Небольшие изменения на работе могут значительно повысить уровень счастья и уверенности в себе.

Разделы

0:00 Введение
1:08 Нелинейный карьерный путь Киры
3:49 Поиск смысла в обучении и развитии
8:09 Переход в глобальную сферу обучения и развития в LastPass
10:09 Что означает подлинность на работе
11:42 Понимание генерализованного тревожного расстройства
14:55 Музыка, личность и проявление себя
17:47 Объяснение «Руководства по себе»
23:52 Профессиональное общение против открытого общения
26:00 Стили лидерства и культура рабочего места
30:23 Баланс между безопасностью, счастьем и карьерным ростом
40:27 Синдром самозванца в корпоративной среде
43:17 Инклюзия, принадлежность и защита психического здоровья
45:46 Создание пространства для других на работе
53:01 Заключительные мысли

Свяжитесь с Ноланом Хаутом в LinkedIn:   / nolanhout  

Свяжитесь с Кирой Сквайр в LinkedIn:   / kira-squire  

Посетите Infopro Learning: https://www.infoprolearning.com/

Посетите LastPass: https://www.lastpass.com/

#infoprolearning #unlockpotential #infoprolearninganddevelopmentpodcast #infoprolndpodcast #learninganddevelopment #authenticityatwork #impostersyndrome #learninganddevelopment #workplaceculture #mentalhealthatwork #leadershipdevelopment #psychologicalsafety #careergrowth #inclusionandbelonging #lastpass #unsungheroaward #mentalhealth #mentalhealthawareness #mentalhealthmatters #authenticself #authenticityinbusiness