Скачать или смотреть Storytelling: Cantieri per l'Age Diversity Management - parte 2

Quante cose possono succedere quando persone diverse si mettono insieme per fare qualcosa che ha senso?

In questi mesi abbiamo fatto proprio questo: ci siamo messi in cammino.
Con un obiettivo chiaro — valorizzare le differenze generazionali nei luoghi di lavoro — e con una domanda che ci ha accompagnati ovunque: come possiamo lavorare meglio… insieme?

Abbiamo aperto spazi di dialogo, ascolto, confronto. Ogni tappa ha acceso qualcosa: una riflessione, una relazione, una possibilità nuova.
Siamo partiti dall’ascolto. Con focus group mirati, abbiamo raccolto vissuti e bisogni reali. Poi è arrivata la formazione: online e in presenza, tra teoria, confronto, e storie. Quelle che ci raccontiamo sull’età, e quelle che ci aiutano a cambiare sguardo.

Abbiamo esplorato come giovani, adulti e senior si percepiscono nei contesti di lavoro, e lo abbiamo fatto con esercizi esperienziali, momenti di condivisione, voglia di mettersi in gioco. Ci siamo confrontati sul futuro, immaginandolo e raccontandolo. Abbiamo progettato insieme idee concrete per migliorare la convivenza tra generazioni - e anche tra persone di culture, provenienze, abilità e generi diversi.

Perché la diversità è la sostanza viva delle nostre relazioni quotidiane, e può e deve diventare una forza creativa. Perché la diversità si vive, si attraversa, si valorizza. Insieme. Di tutto questo restano voci, connessioni, piccoli cambiamenti già in atto. Non si cresce da soli: ogni luogo di lavoro può diventare terreno fertile per il rispetto, la collaborazione, la cura.

E allora grazie. Grazie a chi ha camminato con noi, a chi ha partecipato con generosità, con coraggio, con voglia di capire.Questo progetto è fatto delle vostre voci.

Adesso non resta che continuare a camminare. Perché ogni passo lascia una traccia, e ogni traccia può diventare direzione.

Progetto Dgr. 1013-0001-110-2024