【房仲秘書｜加薪】如何讓你的店長，立刻幫你加薪一萬元的方法，即便你不想兼差、也不想轉做業務｜行政職必看！｜業務品牌學院

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如何讓你的店長，立刻幫你加薪一萬元的方法，即便你不想兼差、也不想轉做業務｜業務品牌學院

00:00 秘書該怎麼開口談加薪
00:30 房仲秘書談加薪的故事
02:26 現實1-秘書的薪資行情
02:43 現實2-秘書沒升遷機會
03:05 現實3-秘書缺乏特殊技能
03:22 現實4-加薪成功也不見得好
04:33 為什麼助理很難加薪
05:35 肯定幫秘書加薪的理由
06:41 為什麼你200%學得會
09:04 具體該怎麼談加薪
10:42 萬一還是失敗了
11:45 紮紮實實從根本解決問題
12:46 其他解決方案的免費乾貨


我相信除了店長以外，
整間房仲公司最辛苦的，
肯定是默默努力、
卻很少被肯定的秘書助理。

身為公司關鍵螺絲的秘書，
是不是已經在店頭待了好幾年，
但是薪水調整幅度就那麼一點，
甚至妳可能幾年都沒加過薪了？

然而，想要跟公司開口談加薪的妳，
卻不知道沒有特殊專長的自己，
該憑什麼向公司開口...

講自己有辛苦、多努力嗎？
還是要講沉重的家庭壓力呢？

生性內向的妳想了想，
最終，還是選擇吞了一下去，
不希望開口之後會很丟臉，
以後面對店長會很尷尬。

難道，妳這輩子就只能這樣了嗎？
妳願意接受每個月領三萬多的人生嗎？
妳希望過著去餐廳時，
都只能看價格去挑選的人生嗎？

其實，有一個不會太困難的方法，
可以讓妳紮實學到公司迫切需求的技能，
不但可以讓公司立刻幫你加薪一萬塊，
同時，公司還會深怕妳不答應，
重點是：妳不需要轉做業務、也不需要兼差。

說不定今天這個方法，
是改變妳的一生的起點，
你現在唯一需要投入的，
就是用X分鐘看完這部短片而已。