Скачать или смотреть Как рекрутинговые агентства зарабатывают деньги

Если вы когда-нибудь задумывались, как на самом деле зарабатывают рекрутинговые агентства, это видео всё подробно объяснит.

Я расскажу вам о четырёх проверенных моделях дохода, которые используют кадровые и рекрутинговые агентства: от прямого найма до контрактного подбора персонала и моделей поиска, основанных на результатах (удержании), которые используют ведущие агентства.

Вы узнаете:
Почему компании с радостью платят рекрутерам от 10 до 30 тысяч долларов и более;
Как правильно структурировать свои гонорары;
Плюсы и минусы каждой модели трудоустройства;
Почему поиск, основанный на вовлеченности и удержании, — мои личные фавориты;
Как представить клиенту, чтобы он отнёсся к вам серьёзно;

А в конце я покажу вам точное предложение в PowerPoint, которое я отправляю для заключения дорогостоящих договоров на поиск персонала.

Независимо от того, запускаете ли вы новый рекрутинговый бизнес или выводите на новый уровень своё существующее агентство, это ваш план.

👉 Нужны контракты, сценарии и обучение для масштабирования вашего агентства?

Запишитесь на звонок ко мне или моей команде, чтобы узнать больше о Recruitemy.

💰 Как запустить и масштабировать собственное рекрутинговое агентство до 20 000 долларов в месяц в 2025 году (пошаговое обучение) → https://workshop.recruitemy.com/start...
—————————————
📽️ В этом видео я подробно расскажу, как открыть свой рекрутинговый бизнес в 2025 году, и почему рекрутинг — одна из лучших бизнес-моделей для тех, кто хочет построить высокодоходный бизнес с низкими издержками (без большого опыта).

Независимо от того, новичок вы в рекрутинге или уже имеете опыт, это пошаговое руководство покажет вам, как привлечь первых клиентов, трудоустроить первых кандидатов и масштабировать бизнес до стабильного ежемесячного дохода в 10–20 000 долларов.
————————————
👋 ОБО МНЕ:
Если вы новичок на канале, меня зовут Рассел Либовиц, и я работаю в сфере рекрутинга и подбора персонала более 27 лет.

Я основал, масштабировал и продал 3 разных рекрутинговых компании. Две из них приносили более 7-значных сумм в год, а одна — более 8-значных.

В 2019 году я основал Recruitemy, чтобы помочь другим избавиться от спекуляций и открыть прибыльные рекрутинговые агентства — быстрее и с меньшим количеством ошибок, чем я сам.

Мы помогли более 750 студентам получить первое трудоустройство в кратчайшие сроки, часто в течение первых 30–90 дней после присоединения к нашей программе.
————————————
📞 Нужна помощь моей команды?
Если вам нужна индивидуальная дорожная карта для запуска и развития вашего рекрутингового агентства, разработанная с учётом ваших конкретных целей, посмотрите это видео и запишитесь на бесплатную консультацию по стратегии здесь:
👉https://workshop.recruitemy.com/start...

К концу консультации у вас будет чёткий план достижения ваших целей по доходу, независимо от того, решим ли мы сотрудничать или нет. В любом случае, вы будете точно знать, что делать дальше.