Скачать или смотреть 😂10년 만에 CEO는 단지 한 장의 밈 때문에 나를 해고했다📉 — 나는 그의 수조 원대 거래 플랫폼을 마비시켰다

😂 10년 만에 CEO가 ‘밈 한 장’ 때문에 날 해고했다?
📉 그런데 그 순간, 그는 몰랐다.
그 플랫폼은 ‘회사’가 아니라… ‘나’가 굴리고 있었다는 걸.

서울 여의도, 새벽 4시 13분.
오존 냄새가 감도는 서버실에서, 나는 1조 원짜리 심장박동(거래 엔진) 을 지켜보는 수석 시스템 아키텍트 김윤희(45) 다.
10년 동안 이 괴물 같은 트레이딩 플랫폼을 디지털 재앙에서 지켜온 건 나였고, 그 덕분에 위에서는 “혁신”이니 “시너지”니 하며 룸살롱에서 꿈을 꾸고 있었다.

그러다 대표가 슬랙(#사내문화)에 늑대 밈을 올렸다.
“스피릿 애니멀 정해봅시다. 전 늑대입니다. #열정 #성공”
나는 딱 한 단어로 답했다.

“정확함.”

그 한 단어가 “수동 공격적”이라는 이유로
나는 그 자리에서 즉시 해고당했다.
보안팀이 박스를 들고 따라오고, 내 출입은 끊기고, 모두가 눈을 피했다.

그런데…
그들은 모른다.
5년 전, 300만 줄의 코드 깊숙이 묻어둔 ‘유산 조항 47’ 을.

✅ 72시간 동안 내 생체 로그인/핸드셰이크가 감지되지 않으면
시스템은 “아키텍트 부재”로 판단하고
플랫폼을 2013년 ‘안전 모드’로 회귀시킨다.
= 모든 거래가 수동 승인(Y/N) 없이는 진행되지 않는 지옥.

금요일 9시 30분, 개장벨이 울리자
세원 캐피탈의 거래는 멈춘 게 아니라 “변비처럼 막혔다.”
대기열 400만 건, 예상 처리 시간 14년.
시장 유동성이 얼어붙고, 거래 정지, 손실 수백억.
그리고 그제야 전화가 울렸다.

“얼마면 돼?”
아니. 돈 문제가 아니다.
나는 한 가지를 요구했다.

🔥 대표 해임. 테크 전도사 케빈 해임. 전사 공개 사과. 직함 복구. 그리고… 이사회 의석.

이건 단순한 복수극이 아니다.
“밈 문화”로 인프라를 무시한 결과가 어떤지,
세상을 굴리는 사람을 비용 항목으로 취급하면 무슨 일이 벌어지는지 보여주는 이야기다.

🎬 끝까지 보면:

왜 시스템은 “고장”이 아니라 “정상 작동”했는지

유산 조항 47의 구조가 얼마나 잔인하게 아름다운지

마지막에 김윤희가 돌아와 단 한 줄 명령어로 모든 걸 되살리는 장면까지
완벽하게 터진다.

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