Øyvind Kvalnæs - Helsefremmende arbeidsplasser

Описание к видео Øyvind Kvalnæs - Helsefremmende arbeidsplasser

Typisk meg -- hvordan forklarer medarbeideren suksess og nederlag?
Medarbeideres selvforståelse etter å ha opplevd suksess og nederlag er viktig kunnskap for en leder, for det kan være nyttig for ledere å gjenkjenne mønstre i hvordan medarbeidere forklarer suksess og nederlag for seg selv og andre. Under denne forelesningen med førsteamanuensis Øyvind Kvalnes fra Handelshøyskolen BI får du tips på hvordan en leder kan bruke denne kunnskapen for å finne ut hva slags støtte og oppfølging den enkelte trenger for å bedre prestasjonene sine

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео