Скачать или смотреть Leadership care ține echipele împreună: o conversație cu Domnica Petrovai

În acest episod vorbim cu Domnica Petrovai despre partea nevăzută a leadershipului: felul în care emoțiile, relațiile și istoriile personale influențează viața unei echipe. Domnica are peste douăzeci de ani de experiență în lucrul cu lideri și organizații și spune adesea că echipele funcționează ca niște sisteme de atașament, unde siguranța psihologică devine fundația colaborării.

Am discutat despre blocajele emoționale ale liderilor, despre evitarea conversațiilor dificile și despre cum tensiunile nerezolvate ajung să consume energie, timp și rezultate. Domnica explică de ce, în multe organizații, dificultățile nu vin din obiective, ci din felul în care oamenii interacționează.

Am vorbit și despre ce înseamnă leadership autentic într-o cultură în care am oscilat între tăcerea completă despre emoții și exprimarea lor fără limite. Domnica pune accent pe echilibru, pe limite sănătoase și pe responsabilitatea fiecăruia în a păstra relațiile funcționale. În cuvintele ei, „compania nu e un spațiu terapeutic, dar e un loc în care avem nevoie de claritate și reciprocitate”.

Programul Marțea Mastercard, care se desfășoară în perioada asta și oferă posibilitatea de a primi cashback atunci când plătiți online într-o zi de marți – funcționează simplu: dacă folosiți un card Mastercard și îl înscrieți pe https://priceless.com/marti, primiți 10% cashback la prima plată online din campanie.

Iată despre ce se discută în acest episod:
00:00:00 Introducere
00:02:38 Despre Domnica Petrovai
00:04:16 Legătura dintre muncă și relații
00:06:54 Leadership autentic și emoțional
00:08:50 Blocaje frecvente la lideri
00:12:47 Dinamici tensionate în echipe
00:15:41 Rezistență culturală la schimbare
00:18:21 Evitarea discuțiilor dificile
00:21:33 Nevoi emoționale fundamentale
00:23:25 Semne ale transformării reale
00:26:17 Rezultate versus colaborare
00:30:19 Granițe sănătoase în leadership
00:35:17 Speranță pentru schimbare