Разбор ключевых судебных кейсов споров с работниками за год: переходим в 2023 без ошибок

Аутсорсинг кадрового учета от Бридж Групп: https://clck.ru/3AS4QY


00:00:00 - 00:16:39 - Введение

00:16:39 - 00:20:06 - Увольнение за прогул

00:20:06 - 00:24:31 - Рекомендации по дисциплинарным взысканиям

00:24:31 - 00:28:24 - Увольнение за опоздание

00:28:24 - 00:30:13 - Увольнение за отсутствие документов по охране труда

00:30:13 - 00:35:59 - Увольнение удаленного сотрудника

00:35:59 - 00:39:03 - Увольнение и сокращение

00:39:03 - 00:41:01 - Судебная практика

00:41:01 - 00:43:56 - Дистанционная работа и сокращение

00:43:56 - 00:49:31 - Увольнение из-за ошибки работодателя

00:49:31 - 00:53:15 - Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока

00:53:15 - 00:57:07 - Увольнение в связи с отказом работать в новых условиях

00:57:07 - 01:02:01 - Увольнение по соглашению сторон

01:02:01 - 01:06:27 - Увольнение по собственному желанию

01:06:27 - 01:10:37 - Разный размер заработной платы на одинаковых должностях

01:10:37 - 01:15:16 - Оплата медосмотра в выходной день

01:15:16 - 01:22:39 - Обеденный перерыв и компенсация за использование оборудования

01:22:39 - 01:25:59 - Перевод на другую должность

01:25:59 - 01:27:55 - Запрос документов работником

01:27:55 - 01:30:37 - Судебная практика и локальные акты

01:30:37 - 01:34:05 - Рекомендации и советы