👉🏻 https://clck.ru/HMBbf Профессиональное обучение. Руководитель/инженер по охране труда. Требования, ответственность, необходимые документы. Избежание штрафов при проверке инспекцией труда.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию:
👉🏻 https://forms.gle/c2QHN5rdfefv7M3p8
00:16 Основные требования и правила охраны труда, которые предъявляются на производстве.
00:27 Требования и условия наличия специалиста по охране труда в штате, на аутсорсинге или просто ответственный сотрудник.
01:56 Что входит в обязанности специалиста по охране труда.
02:28 Главное заблуждение. Кто несет ответственность за охрану труда на предприятии или производстве.
03:08 Как распределяется ответственность за нарушения охраны труда на производстве.
03:21 С чего начинается охрана труда на предприятии/производстве/в офисе. Этапы внедрения охраны труда.
04:40 Как пройти обучение по охране труда.
04:55 Зачем нужна охрана труда на производстве/предприятии/в офисе?
05:40 Кто должен заниматься охраной труда на производстве/предприятии/в офисе?
06:03 Какие документы по охране труда должны быть на предприятии? Перечень документов по охране труда.
06:37 Как получить полный перечень документов, которые должны быть на предприятии.
Тема сегодня – охрана труда на производстве. Основной вопрос, который возникает- это какие есть требования и правила охраны труда, предъявляемые на производстве/в офисе?
Основным требованием охраны труда является наличие в штатном расписании специалиста по охране труда. Это необходимо если на предприятии численный состав сотрудников превышает 50 человек. Вам необходимо в штатное расписание ввести должность специалиста по охране труда. Эта должность может быть вакантной. Но она должна быть. Данное требование содержится в статье 217 трудового кодекса. Для инспектора или для проверяющего органа это как красная тряпка для быка. Это нарушение! Вам будут выписаны протокол и штраф.
На предприятии с численным составом менее 50 человек требование данной статьи предлагает оформить следующим образом: либо назначить исполняющего обязанности (тот же специалист по охране труда но выполняющий эти работы без денег, назначенный приказом, ответственное лицо, которое выполняет эти обязанности) или же заключить договор с организацией, которая может предоставлять такие услуги.
Какие обязанности должен выполнять специалист по охране труда? Специалист по охране труда – это методист, который организует обучение, оформляет какие-либо документы. По охране труда он не отвечает! Это большое заблуждение, что если на предприятии есть специалист по охране труда или ответственное лицо, то он будет отвечать по охране труда. Ответственность по охране труда согласно 212 статей существует у работодателя. И работодатель с помощью локальных документов переадресует данную ответственность в рамках обязанностей руководителям структурных подразделений, которые будут отвечать вплоть до уголовной ответственности.
Как распределяется такая ответственность? Это происходит с помощью документов (либо положения, либо должностные инструкции), в которых прописываются конкретные обязанности.
Начать охрану труда на производстве/в офисе стоит мини-аудита. Проанализировать штатное расписание. Разделить сотрудников на руководителей, специалистов и рабочих. Сделать такую градацию очень просто. В должностных инструкциях, если таковые имеются, прописывается статус того или иного сотрудника (кто он, относится ли к рабочим профессиям, либо это руководитель, или специалист, или техническим исполнитель).
Далее необходимо провести обучение (согласно статьи 225 трудового кодекса). Всем руководителям и специалистам лучше проводить обучение раз в три года, чем читать инструктажи каждые полгода. Кстати, обучение вы можете пройти и у нас в учебном центре НОЧУ "ОДПО "ПРОФЦЕНТР": 👉🏻 https://clck.ru/HMBbf
Зачем нужна охрана труда? За тем, чтобы не отвечал только директор, а отвечали руководители структурных подразделений. Чтобы они в конце концов начинали работать, и отвечали за тот персонал, который непосредственно подчиняется им.
Кто должен заниматься охраной труда. Охраной труда занимается специалист по охране труда или назначенное ответственное лицо или, если нет возможности назначить такое лицо, этим может заниматься сам работодатель, или кому-то поручить.
"Какие документы должны быть на предприятиях?» Мы специально писали запрос в министерство труда и получили детальный ответ. В нашем «ПРОФЦЕНТРЕ» мы предоставляем данную консультацию БЕСПЛТНО! 👉🏻 https://clck.ru/HMBbf
Документы настолько разные, одним нужны одни, а другим нет… Разные отрасли предполагают разные работы, разные работы предполагают разные документы.
Вы можете самостоятельно сделать документы. Полный перечень документов тут: 👉🏻 https://clck.ru/HMBbf
Обращайтесь к нам за обучением ваших специалистов, сотрудников, инженеров. Мы всегда возьмем на себя вашу головную боль по охране труда, по прохождению проверок, подготовке документов и т.д.
Информация по комментариям в разработке