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A Mentoria do Segredos do RH é mais completa e a que mais aprova nos Programas de Estágio e Trainee de grandes empresas!
COMO FUNCIONA:
É um encontro individual, via Google Meet (ou Zoom), onde faremos uma aula totalmente personalizada, de 2 horas, totalmente voltada para o que precisa, independentemente se você está iniciando a sua preparação ou se já tem uma etapa agendada (por exemplo, uma dinâmica ou uma entrevista).
Nós vamos entender o seu perfil, através da suas experiências e competências, identificar o que é pedido nos processos seletivos que deseja participar (ou está participando) e assim,
vamos te ensinar como funcionam:
- os critérios de avaliação dos recrutadores;
- a forma como se apresentam em cada uma das etapas e atividades;
- como você vai escrever seu currículo em cima disso;
- a forma como se comportar nas dinâmicas e como resolver os casos apresentados;
- como fazer um pitch (apresentação pessoal) impressionante e;
- como estruturar suas respostas nas entrevistas, conforme o que a empresa exige...
Não existe uma receita de bolo pronta que entregamos toda aula, mas existe uma avaliação do seu perfil e uma adaptação do seu discurso para o que cada empresa exige.
A sua preparação só é realmente completa quando você entende o que a empresa quer e como encaixar cada ponto da sua história nela.
Você aprenderá toda a nossa estratégia que já aprovou universitários de todas as regiões do Brasil para as empresas mais concorridas, como:
AMBEV, RAÍZEN, PEPSICO, DELOITTE, LOJAS AMERICANAS, VOTORANTIM, CARGILL, INGREDION, LUXÓTTICA, dentre diversas outras.
Pode conferir nos DESTAQUES do nosso Instagram o depoimento de vários alunos que fizeram a nossa Mentoria e alcançaram o seu objetivo de ingressar em uma grande empresa.
Além da aula, você terá o nosso contato direto via telefone/whatsapp para tirar suas dúvidas pontuais até o dia da etapa final....
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Por que quer trabalhar nessa empresa?
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ENTREVISTA - POR QUE VOCÊ QUER TRABALHAR AQUI?
Uma das perguntas mais frequentes e, com toda a certeza, uma das mais importantes.
É nesse tipo de pergunta que os recrutadores conseguem identificar se você tem um objetivo profissional claro e se sabe que aquela empresa é o lugar certo para desenvolver sua carreira.
É uma pergunta clássica para descobrir se você sabe sobre a cultura da empresa, como se alinhar a ela e mostrar, com bons argumentos, que quer realmente trabalhar ali.
Como a maioria das pessoas buscam respostas voltadas para si, sem se preocupar com o que a empresa que enxergar nos candidatos, você tem a chance de aprender uma estratégia, uma dica de entrevista, FUNDAMENTAL para se destacar no meio de tantos candidatos!
Dica: Faça uma lista com os valores da empresa, veja com os quais você mais se identifica e por quê eles são importantes para o ambiente de trabalho que quer ingressar.
O seu discurso claro e alinhado com os valores e a cultura da empresa, serão essenciais nesse processo de escolha dos recrutadores!
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