ببساطة يعني إيه جداراتCompetencesوالجدارات القيادية وازاي نعرف انها موجوده عندنا، ببساطة محمد ابوريه

توضيح فكرة الجدارات وأهميتها واستخداماتها في الموارد البشرية وكيفية التعرف على الجدارات القيادية
الجدارات Competencies: ماهي وكيف يمكن استخدامها؟
شرح معنى "الجدارات" (Competencies) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
الجدارات هي مجموعة من المعارف المتكاملة والمهارات والقدرات والسمات التي تترجم إلى سلوكيات وتساعد في تحديد ما المطلوب لأداء العمل بنجاح.
الجدارات (Competencies): هي قدرات خاصة يتمتع بها المرشح للوظيفة ويرى مسئولو التوظيف بالشركة استحسان من يمتلكها، وفي أثناء المقابلات الوظيفية والتقييم
تتعدد التعاريف حول مفهوم الجدارة ويمكن تعريفها بأنها مجموعة من المهارات والمعارف والسلوك التي تسهم في الأداء الفعال في الوظيفة، وتعتبر السمة الكامنة لدى الفرد
الجدارات القيادية والسلوكيات الأساسية للقيادة الفاعلة
تحقيق الجدارات القيادية وتنمية الفكر القيادي المبدع
ما هي الجدارات ؟ واهميتها ومكوناتها.. وارتباطها بتطوير المهارات