5 raisons de mettre en place l'AFEST

Faites-vous de l’AFEST ?

L’AFEST est sur toutes les langues depuis la réforme de 2018.

C’est l’Action de Formation En Situation de Travail. Pas la formation sur le tas réalisée à la va vite lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur.

Depuis l’ouverture financière qu’elle représente, c'est tout un nouvel écosystème de formation en entreprise qui s’est mis en place.

Pourtant, je constate chaque jour :

✅ Des managers qui forment sans être formé

✅ Des entreprises qui n’ont pas réalisé d’étude de faisabilité et d’opportunité

✅ Des séquences de formation sans objectifs

✅ Pas d’évaluation

✅ Pas d’accompagnement à la progression

✅ Pas de feedback

Alors avant de vous lancer dans l’aventure de l’AFEST prenez le temps d’identifier vos intérêts à déployer cette modalité et vos ressources.

Pour vous aider, voici la première vidéo d’une série sur l’AFEST :

*5 raisons de mettre en place l’AFEST*

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