Скачать или смотреть Reciprocity - การให้ความไว้วางใจเพื่อการทำงานเป็นทีม

วิธีง่ายๆ ในการสร้างการทำงานร่วมกันเป็นทีมผ่าน Reciprocity (ต่อจากคราวก่อน)

ถ้าไม่ต้องการผลลัพธ์ที่น่ากังวลใจในภายหลังจากทีมงาน ต้องทำยังไง?

พื้นฐานของการสร้างการทำงานร่วมกันเป็นทีม คือการให้ความไว้วางใจกับคนที่ร่วมทีมกัน แต่ถ้าต้องการให้ผลลัพธ์ออกมาดีจริงๆ คือต้องให้การสนับสนุนร่วมด้วย แต่ก่อนที่การสนับสนุนใดๆ จะสามารถให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การตั้งคำถามด้วยความใส่ใจและห่วงใย คือจุดเริ่มต้อง ที่ทีมงานควรทำร่วมกัน คำถามง่ายๆ คือ

1) ความเข้าใจของทีมงานทุกคนอยู่ที่ระดับไหน?
2) คนในทีมกำลังจะทำอะไร?
3) จะลงมือทำแบบไหน
4) จะไปต่อข้างหน้าอย่างไร?

นี่คือคำถามที่ถ้าเราใช้กันตั้งแต่ตอนเริ่ม และระหว่างการทำงานร่วมกันเป็นทีม การสนับสนุนซึ่งกันและกันที่เหมาะสมย่อมเกิดขึ้น

นี่คือการประยุกต์ใช้ Reciprocity ใน Influence ร่วมกับ Power Questions เพื่อเหนี่ยวนำให้คนทุ่มเทตั้งใจทำงานกับเราแบบยั่งยืน

มาศึกษาให้เข้าใจเกี่ยวกับ Influence@Work และลงมือทำจริงได้ใน Full Workshop ในวันศุกร์ที่ 25 มี.ค. และ Power Quetions ในวันอาทิตย์ที่ 17 เม.ย. นี้

อ่านรายละเอียดได้ที่ http://www.trainernalisa.com/influenc...
ลงทะเบียนด่วนก่อนเต็มที่ https://goo.gl/xqeeap