【Enterprise of the Future 未來企業 】| 超前佈署未來企業 轉型策略、組織與人才 |未來資訊經理人#5

未來企業近年來受到台灣出生人口逐漸下降影響之下，成為趨勢話題，國發會預估在20年之內，台灣出生人口將低於10萬人，在勞動力不足的情況下，未來企業勢在必行。

未來企業透過資訊科技的超前佈署，讓數位工具替代高重複的低產值事務，讓員工能執行高產值工作，達成人均產值提升亦讓薪資水準提升，擺脫低薪困境，數位轉型是幫助企業成為未來企業中重要的一環，疫情期間遠距辦公成為熱門話題，許多企業紛紛展開數位轉型的行動，如何透過這次趁勝追擊，成為未來企業的領頭羊，為企業打造未來30至40年穩定的數位基礎。

目前我們現在熟悉的外送平台，為未來企業的成功案例。在疫情嚴峻的期間，我們該如何改善公司數位力，維持公司營運，甚至翻轉出新商機？該怎麼制定公司數位轉型的策略，又有什麼是未來企業需要注意的重要指標？讓你也能打造未來企業。

本集【未來資訊經理人#5】邀請資訊經理人協會現任理事長李昌鴻博士，談談什麼是未來企業，成為未來企業的策略、組織與人才又要如何佈署？

未來資訊經理人 未來企業 | 2021數位轉型趨勢，讓公司快速成長| #未來企業 #數位轉型 #轉型趨勢 #智慧轉型 #產業轉型 #電商 #雲端服務 #數據

▼ 影片目錄 ▼
01:32 少子化效應 未來企業應運而生
08:44 少子化對各行各業的影響
10:53 未來企業的重要指標 — 雲端化
13:27 未來企業的重要指標 — 行動化
14:32 未來企業的重要指標 — 年輕化
15:38 未來企業的重要指標 — 國際化
17:08 未來企業成功案例
22:39 台灣邁向未來企業的下一堂課
27:11 IMA的未來目標

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