Скачать или смотреть Пример из практики отдела продаж MetLife: решение проблем с текучестью кадров | Чат-сессии с Четтом

Кейс отдела продаж MetLife: Решение проблем текучести кадров | Coffee Chats with Chett

Ознакомьтесь с впечатляющим кейсом отдела продаж MetLife, который изменил представление организаций о текучести кадров, производительности и устойчивости сотрудников. В 1980-х годах MetLife столкнулась с серьёзной проблемой — чрезвычайно высокой текучестью кадров в отделе продаж. Чтобы решить эту проблему, они привлекли психолога Мартина Селигмана, чьё новаторское исследование показало, почему одни торговые представители преуспевали, а другие уходили.

В этом видео мы разберём:
• Почему отдел продаж MetLife испытывал трудности с удержанием персонала;
• Удивительные психологические закономерности, лежащие в основе работы лучших специалистов;
• Как Селигман связал оптимизм с долгосрочным успехом в продажах;
• Чему могут научиться из этого кейса современные руководители и отделы продаж;
• Практические стратегии снижения текучести кадров и повышения производительности.

Если вас интересуют бизнес-кейсы, организационная психология, стратегии продаж или вопросы удержания сотрудников, этот анализ даст вам ценные знания, которые вы сможете применить немедленно.

#кейс_команды_продаж_MetLife #проблема_текучести_в_команде_продаж_MetLife #решения_текучести_в_команде_продаж
#кейс_Мартина_Селигмана #организационная_психология_в_продажах #сокращение_текучести_в_продажах
#стратегии_удержания_сотрудников #повышение_эффективности_продаж #оптимизм_в_успехе_продаж
#кейс_истории_MetLife #анализ_кейса_бизнеса #методы_обучения_продажам