Entretiens & Revue des Talents : bonnes pratiques à activer pour performer en 2024

Culture RH webinaire - Juin 2024 - En partenariat avec Zest
#RH #entretien #RevueTalents

90% des entreprises qui ont revu leur système d’évaluation ont constaté un meilleur niveau d’engagement chez leurs collaborateurs*. Et le lien entre engagement et performance n’est plus à prouver…

Alors, quels sont les plans d’actions à mettre en œuvre en 2024 pour transformer vos pratiques managériales en méthodes impactantes, rapidement ?

Dans ce webinaire, David Guillocheau passe en revue les meilleures pratiques pour impacter la performance individuelle et collective, tirées des expériences des clients de Zest, notamment Celio, Courir ou Square Management.

Pourquoi regarder ce webinaire ?
- Pour comprendre pourquoi il ne faut pas supprimer les entretiens individuels.
- Pour obtenir la check list des actions qui redonneront du sens aux entretiens.
- Pour comprendre comment la revue des talents peut devenir un moteur de croissance.

Quels bénéfices en tirerez-vous ?
- Plus d’efficacité dans vos rituels de management
- Plus de satisfaction de la part des collaborateurs et des managers
- Plus d’engagement et de performance

*Etude Deloitte