Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть 육아 업무분담 동료에 '20만원' 준다더니…예산 13% 사용 / JTBC 뉴스룸

  • JTBC News
  • 2025-04-07
  • 1001
육아 업무분담 동료에 '20만원' 준다더니…예산 13% 사용 / JTBC 뉴스룸
  • ok logo

Скачать 육아 업무분담 동료에 '20만원' 준다더니…예산 13% 사용 / JTBC 뉴스룸 бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно 육아 업무분담 동료에 '20만원' 준다더니…예산 13% 사용 / JTBC 뉴스룸 или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку 육아 업무분담 동료에 '20만원' 준다더니…예산 13% 사용 / JTBC 뉴스룸 бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео 육아 업무분담 동료에 '20만원' 준다더니…예산 13% 사용 / JTBC 뉴스룸

정부가 저출생 대책으로 이런 제도를 만들었습니다. 육아 단축근무 중인 직원을 대신해 일을 더 하는 동료 직원에게 매달 20만원씩 주겠다는 겁니다. 문제는 이런 제도가 있다는 것조차 모르는 경우가 대부분이란 겁니다.

박상욱 기자가 취재했습니다.

▶ 기사 전문 https://news.jtbc.co.kr/article/NB122...
▶ 시리즈 더 보기    • 뉴스룸|리포트 (~25.05.02)  

📢 지금, 이슈의 현장을 실시간으로!
☞JTBC 모바일라이브 시청하기    / @jtbc_news  

☞JTBC유튜브 구독하기 (   / jtbc10news  )
☞JTBC유튜브 커뮤니티 (   / jtbc10news  )

#JTBC뉴스 공식 페이지 https://news.jtbc.co.kr

페이스북   / jtbcnews  
X(트위터)   / jtbc_news  
인스타그램   / jtbcnews  

☏ 제보하기 https://news.jtbc.co.kr/report
방송사 : JTBC (https://jtbc.co.kr)

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]