Скачать или смотреть Qual o Valor da Indenização por Síndrome de Burnout? Descubra Como o Juiz Define

Você quer saber qual é o valor da indenização por síndrome de burnout?

Essa é uma dúvida muito comum entre trabalhadores que adoeceram no emprego.

Afinal, existe uma tabela fixa para calcular quanto a empresa deve pagar? Ou cada caso é analisado de forma diferente?

Neste vídeo eu explico de maneira simples e direta como funciona a indenização por síndrome de burnout na Justiça do Trabalho.

Você vai entender por que uma pessoa pode receber apenas 10 mil reais e outra, em situação parecida, pode receber 300 mil.

→ Adiantando

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) fala em limites de até 3, 5, 20 ou 50 vezes o valor do salário, dependendo da gravidade do dano. Só que em 2023 o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que esses limites não são rígidos: eles são apenas uma referência. Isso significa que o juiz pode fixar valores maiores, conforme a análise do caso concreto.

Mas então, como o juiz define o valor da indenização por burnout?

A lei prevê 12 critérios que devem ser considerados, como a intensidade do sofrimento, a extensão do dano, as condições de trabalho, a responsabilidade da empresa e os reflexos pessoais e sociais que a doença trouxe para a vida do trabalhador.

Além de explicar esses critérios, eu também mostro o que você pode fazer na prática para aumentar as chances de receber uma indenização justa:

Guardar comprovantes de gastos com tratamento (medicamentos, consultas, terapia, psiquiatra).
Ter laudos médicos completos e contínuos.
Reunir testemunhas ou documentos sobre assédio, humilhações ou sobrecarga.
Mostrar os impactos da doença na vida pessoal, social e familiar.

Cada história é única, e é justamente isso que faz com que o valor da indenização por síndrome de burnout varie tanto de um caso para outro.

Se você busca entender melhor os seus direitos em casos de acidente de trabalho ou doença ocupacional, este vídeo vai ajudar muito.

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📚 Capítulos do vídeo:

00:00 - Introdução
02:05 - Os 12 critérios da CLT
06:05 - O que você pode fazer na prática?
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