【人事部門の方にわかりやすく解説】変革を生み出す自律自走型の組織を作る「アジャイル」入門講座

現代のビジネス環境において、迅速な変化に対応し、持続的な成長を遂げるためには、組織の柔軟性と自律性が求められています。その鍵となるのが「アジャイル」です。

アジャイルとは、短期間で試行を繰り返しながら、環境に合わせて俊敏に進化していく考え方と手法です。日本ではこれまでIT業界を中心にアジャイルが導入されてきましたが、今や「アジャイル経営」「アジャイル人事」など、幅広い分野への活用が進んでいます。

これからの時代、変革を生み出す自律自走型の組織を構築するために、アジャイルの知識とスキルは欠かせないものとなっています。特に人事部門は、組織の中核としてその役割を果たすために、アジャイルの考え方を理解することが重要です。

この動画では、人事部門の方々を対象に、アジャイルの基本的な考え方から、人事部門がアジャイルを取り入れた場合どのような変化があるか、そして自律自走型の組織を作るためにアジャイルがどのように役立つのかをわかりやすく説明します。

00:00 オープニング
01:45 人事の分野でも注目され始めたアジャイル「アジャイル型人事」
06:28 まずは簡単にアジャイルとは
10:15 アジャイルの背景にあるのは顧客への価値提供
14:13 アジャイルな人材・アジャイルな組織（総務・営業・経営・人事部門の例）
18:35 組織全体のOSアップデート・デジタル化を進める壁と鍵
22:56 最後に
23:42 質疑応答
26:11 講座のご紹介

▼レストランという身近なケースでアジャイルを体感！▼
セミナーでご紹介した「アジャイル」を体感できるワークショップです。
詳細：https://www.itpreneurs.co.jp/training...

※本動画は2024年7月23日に実施したセミナーを録画したものです