Скачать или смотреть Долгосрочная перспектива имеет значение… Женщины-лидеры | Раджеш Кумар × Суджата В. Кумар

Женщины уходят с работы не из-за отсутствия амбиций. Чаще всего их вынуждают уйти три «М»: замужество, декретный отпуск и мобильность.
В этом впечатляющем отрывке из Decoding B2B Marketing Суджата В. Кумар размышляет о том, что она видела за десятилетия работы на руководящих должностях, и почему для женщин, стремящихся к лидерству, так важно оставаться на выбранном пути.
Она рассказывает о том, как наставляет женщин на начальном и среднем этапах карьеры, помогая им понять долгосрочную ценность пребывания на рабочем месте, и почему возвращение после длительного перерыва по-прежнему значительно сложнее, несмотря на улучшение ситуации.

🎯 Ключевые выводы:
• «Три М» по-прежнему остаются главными причинами ухода женщин с работы
• Перерывы в карьере часто затрудняют возвращение, несмотря на меняющуюся политику
• Наставничество может изменить траекторию развития женщин на начальном и среднем этапах карьеры
• Длительное пребывание на рабочем месте расширяет возможности, повышает уверенность в себе и открывает пути для лидерства
🚀 Представленность женщин на рынке труда возрастает, когда они остаются — и когда руководители активно их поддерживают.

#SujathaVKumar #WomenInLeadership #WomenAtWork #CareerGrowth #DiversityAndInclusion #MentorshipMatters #WomenInBusiness #LeadershipJourney #B2BMarketing #RajeshKumar #DecodingB2BMarketing