Деньги — лучший мотиватор? | Как правильно выстроить финансовую мотивацию сотрудников

Экспресс-анализ вашего бизнеса за 10 минут: https://trus.pro/howyourbusiness?utm_...

Всем привет! С вами Юлия Трус

Давайте поговорим о материальных способах мотивации сотрудников. К сожалению или к счастью, деньги — самый эффективный и проверенный мотиватор. Осталось понять, как его правильно применять: вопросы зарплаты и финансовых поощрений крайне деликатные и непрозрачные. Ну что, начнём?

Поделитесь в комментариях, какая система денежной мотивации в вашей компании? Узнали что-нибудь новое в сегодняшнем выпуске?

👍Ставьте лайк и подписывайтесь на канал!

До скорых встреч!


СТРУКТУРА:
00:00 — Финансовая мотивация
01:28 — Зарплата зависит от кандидата
02:53 — Оплата за результат
07:12 — Процент от прибыли
11:47 — Заключение


✅ Подписывайтесь на канал    / @truspro  

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на соц. сети и добавляйтесь в друзья:
▶️ Telegram: https://t.me/trusprobusiness
▶️ YouTube Юлии Трус: https://bit.ly/2K5kLsd
▶️ YouTube МАЭР: https://bit.ly/3ipBYLN
▶️ ВКонтакте: https://vk.com/maer_academy
▶️ Facebook:   / truspro-business-1251953351527142  
▶️ Яндекс. Дзен: http://zen.yandex.ru/id/5f2add4814261...

▶️ Актуальное расписание программ: https://trus.pro/navigator
▶️ Смотрите отзывы учеников по ссылке:   / truspro_otzovik