Скачать или смотреть 2026 데이터 분석 신입 채용 전망의 변화는? 3탄

이번 영상에서는 최근 급격히 변화하고 있는 Z세대 취업시장, 그리고 중고 신입 채용 트렌드에 대해 차분히 이야기드립니다. 특히 신입 구직자의 70%가 중고 신입을 고려하고 있다는 조사 결과, 기업 입장에서 느끼는 채용 리스크, 비정규직 채용 확대, 외국어 실력에 대한 부담감 등 실제 취업 현장에서 나타나는 변화들을 중심으로 다룹니다.

구글과 네이버 검색에서 많이 찾는 중고 신입, Z세대 취업, 기업 채용 리스크, 신입 이직률, 비정규직 채용, 2026 취업시장 전망 같은 키워드를 자연스럽게 포함하여 설명드렸습니다.
취업을 준비하시는 분들께 도움이 되기를 바랍니다.

타임라인
00:00 중고 신입을 고려하는 Z세대 증가
00:03 기업 입장에서 신입 채용이 부담스러운 이유
00:10 4대 보험·복지·장비 비용 등 추가 부담
00:20 신입에게 최소 3년을 기대하는 기업의 현실
00:28 2년 내 퇴사율 90% 시대의 채용 리스크
00:43 중고 신입이 대기업을 노리는 구조
00:57 과거 3~5년 근속과 현재의 변화
01:10 신입 채용 축소와 비정규직 확대 흐름
01:22 인턴·단기 계약직 중심의 고용 유연성 강화
01:40 구직자의 비정규직 수용도 증가
02:00 외국어 실력이 1순위 부담이 된 이유
02:15 해외 경험과 직무 경쟁력의 관계
02:30 게임업계 사례로 본 외국어 능력의 필요성
03:00 학벌·학력·언어 실력이 취업에서 주는 영향
03:25 비정규직이라도 경력을 쌓으려는 구직자 증가
03:45 신입 취업 시장에서 운의 영향
04:00 Z세대 취업 현실과 세대적 어려움
04:20 마무리

해시태그
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