Transformação Cultural: Estratégias para segmentos mais tradicionais | Gestão de Pessoas

Descubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer uma transformação cultural em segmentos mais tradicionais!

Na 191ª edição do Gestão de Pessoas você vai explorar o case de transformação cultural do Porto de Itapoá. A nossa convidada para isso é a Ilcilene F. de Oliveira Paes, Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da empresa.

Implementar mudanças em um segmento altamente tradicional, como o de gestão portuária, é um desafio extremamente complexo. Diante deste contexto, este episódio é a sua chave para entender como isso pode ser colocado em prática de maneira assertiva.

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Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected].

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#GestãoDePessoas #TransformaçãoCultural #Inovação

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".

Capítulos:
00:00 - Introdução
02:59 - Conheça Ilcilene Paes
05:01 - A representatividade do Porto Itapoá
08:50 - O processo de evolução cultural do Porto Itapoá
15:41 - O mapeamento de cultura do Porto Itapoá
19:17 - Os desafios da evolução cultural do Porto Itapoá
28:19 - Como o RH apoiou a evolução cultural do Porto Itapoá
30:05 - Como atuar com pessoas resistentes à transformação cultural
38:50 - A importância da comunicação na transformação cultural
42:46 - Os indicadores de impacto da evolução cultural do Porto Itapoá
47:52 - Os próximos passos de gestão de cultura do Porto de Itapoá
50:20 - Conclusão