Comment bien mener un entretien de recrutement?

Comment bien mener un entretien de recrutement ? Vous allez faire passer votre premier entretien d'embauche et vous ne savez pas trop comment procéder ou vous sentez que vous n'êtes pas efficace dans vos entretiens pour bien évaluer les candidats?
Dans cette vidéo nous vous donnons 10 conseils pour réussir vos entretiens de recrutement...en tant que recruteur ou employeur!

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▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ CHAPITRES DE CETTE VIDÉO
00:00 Comment bien mener un entretien de recrutement ?
00:33 Conseil N°1. Donner les règles du jeu
02:28 Conseil N°2. Etablir des priorités dans les critères d’évaluation
04:45 Conseil N°3. Entretien thématique plutôt que chronologique
06:14 Conseil N°4. Varier questions ouvertes et fermées
09:00 Conseil N°5. Savoir manier l’évaluation indirecte
10:31 Conseil N°6. Préparer son entretien autant que le candidat !
11:37 Conseil N°7. Tester la motivation du candidat
12:54 Conseil N°8. Evaluer le non-dit et l’implicite
14:34 Conseil N°9. Tester les capacités d’adaptation
15:31 Conseil N°10. Donner les prochaines étapes
17:01 Conclusion

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