Le Lean ou le management par la résolution de problèmes - Michael Ballé à l'USI

La révolution lean représente un changement radical de nos pratiques managériales, largement fondées sur un cycle intuition -- prise de décision -- passage à l'acte.
A contrario, le manager lean cherche à améliorer son offre, en apprenant à résoudre les problèmes de ses clients et à améliorer la rentabilité de l'entreprise, en apprenant à éliminer les gaspillages.
Cette production de savoir, obtenue grâce à la résolution de problèmes, se déploie à tous les niveaux de l'entreprise via un leadership précis ... à découvrir.

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