Podcast Episode 17: Blinde Flecken in der Führung. Darum gehen Mitarbeiter wirklich

Blinde Flecken 🕶 in der Führung: Von grobem Fehlverhalten bis zu passiver Aggressivität

In unserem heutigen Podcast beschäftigen wir uns mit einem kritischen Thema, das viele Organisationen betrifft, oft jedoch unter dem Radar bleibt: die blinde Flecken in der Führung.

Diese unbemerkten oder ignorierten Verhaltensweisen von Führungskräften können erhebliche Auswirkungen auf die Mitarbeiterbindung und das allgemeine Arbeitsklima haben.

➡ Wir gehen darauf ein, wie blinde Flecken von grobem Fehlverhalten, wie offen geäußerte Diskriminierung und Belästigung, bis hin zu subtileren Formen wie passiver Aggressivität reichen können.

➡ Beispiele hierfür sind nicht enden wollende Kritik trotz guter Leistung oder die Verweigerung von notwendiger Unterstützung und Anerkennung.

➡ Diese Verhaltensweisen führen oft dazu, dass sich Mitarbeiter unwohl und unterbewertet fühlen, was wiederum die Fluktuation innerhalb des Unternehmens erhöht. Viele qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entscheiden sich unter solchen Bedingungen, nach neuen Möglichkeiten außerhalb des Unternehmens zu suchen.

In dieser Episode besprechen wir die blinden Flecken 🕶 in der Führung und bieten praktische Handlungsalternativen für Führungskräfte und Mitarbeiter.

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Jede Episode widmet sich spannenden Fragen und Herausforderungen, die sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende in ihrem beruflichen Alltag erleben.

Ziel ist es, praxisnahe Tipps und effektive Strategien zu teilen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Verfolgen Sie unsere wöchentlichen Episoden, um praktische Einblicke zu erhalten, die Sie sofort umsetzen können!

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