Der größte Fehler beim Gehalt

Kennst du den größten Fehler beim Gehalt und der Gehaltsverhandlung? Leider machen ihn sehr viele - und er kostet dich tausende Euro...

Ist dein Chef schon mal zu dir gekommen und hat dir von sich aus mehr Gehalt angeboten? Ja, manche machen das... aber solche Chefs sind selten. Wenn du mehr bekommen und vor allem das verdienen willst, WAS du verdienst, dann musst du danach AKTIV fragen!

Ich habe schon so viele Jobwechsler beraten und gecoacht – und viele waren völlig frustriert von ihrem bisherigen Job, weil sie das Gehalt als unfair und zu niedrig empfunden haben.

Wenn ich sie dann gefragt habe, was sie dagegen unternommen haben, kam meist die Antwort: „Tue ich doch gerade – ich wechsle den Job!“

Das ist natürlich auch ein Weg… Aber der Gedanke dahinter ist falsch. Viele meinen, der Chef müsse doch bitte sehen, was sie alles leisten und diese Leistung dann auch FREIWILLIG honorieren… Denkste!

Es gibt erschreckende Studien, die sagen, dass rund 25% der Frauen noch NIE eine Gehaltsverhandlung geführt haben. Bei den Männern sind es immerhin noch knapp 19%. Zu viele!!!!

Gehaltserhöhungen kommen nicht von selbst. Du musst sie einfordern. Aktiv. Heute. Jetzt.

Hier erste Artikel von uns dazu:

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Jochen Mai zählt seit Jahren zu den Top-Influencern im Internet. Der Autor, Coach und Keynote-Speaker leitete mehr als zehn Jahre das Ressort „Management + Erfolg“ der WirtschaftsWoche und arbeitete als Social Media Manager in der Wirtschaft. Bekannt wurde Mai als Gründer der Karrierebibel, einem der erfolgreichsten Job- und Karriereportale in Deutschland mit rund 50 Millionen Lesern im Jahr.

Mai ist unter anderem Dozent an der Technischen Hochschule Köln sowie Experte für SEO und Online-Business. Er schulte und trainierte zahlreiche Redaktionen und Online-Teams. Als Keynote-Speaker spricht er regelmäßig auf Fachmessen, Kongressen und Firmenevents - mit enorm positivem Feedback: https://karrierebibel.de/fan-feedback/
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