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Скачать или смотреть 企業型確定拠出年金の受け取りは退職金と同時が良いか?答えは1番ダメです

  • DCチャンネル お金と企業型確定拠出年金を学んで、人生100年を豊かに。
  • 2025-09-19
  • 86147
企業型確定拠出年金の受け取りは退職金と同時が良いか?答えは1番ダメです
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【経営者・企業担当者の方へ】
企業型DC導入に関する問い合わせ、個別相談はこちらから
公式LINE→https://lin.ee/YuKpyhT
個別相談のご予約→https://crowd-calendar.com/t/ndc-cent...

企業型DC「SBIぷらす年金」の詳細は下記リンクよりご確認ください。
資料はこちら:https://ndc-center.noco.sale/share/d/...
1人社長向けの資料はこちら:https://ndc-center.noco.sale/share/d/...

✅動画の見どころ
企業型DCは退職金と同時に受け取るのが最も損をするパターンになります。理由としては、同じ年にまとめて受け取ると課税額が増え、控除の恩恵を十分に受けられなくなるからです。
今回の動画では、退職金1,000万円+DC約2,000万円などのケースごとの損得比較や、受け取りタイミングをずらす工夫もご紹介しています。
制度の仕組みから最適な受け取り戦略まで詳しく解説しますので、ぜひ最後までご覧ください。

💸企業型確定拠出年金とは?💸
・お得な税制優遇についてご紹介します!   • 老後の資産形成の切り札!企業型確定拠出年金とは?  
=======

日本企業型確定拠出年金センターは企業型DC導入支援日本一の会社です🏫

このチャンネルでは、3,000社以上の企業型DC導入実績を基に企業型DCをはじめ、社会保険や公的年金、税金、労務という働く人のお金に関係する知識をお伝えします。知らなくても暮らしていけるけれど、知っておくとすごく役に立つ知識をお届けします。

♦️日本企業型確定拠出年金センターの紹介動画はこちらから♦️
 /    • 企業型DCの導入実績No.1!日本企業型確定拠出年金センターを紹介します  

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◆日本企業型確定拠出年金センターのプロフィール
【経歴・実績】
▶2018年、社会保険労務士法人とうかいを母体に、企業型DCの専門会社として「株式会社日本企業型確定拠出年金センター」を設立。SBIベネフィット・システムズ社と共同運営管理を行う企業型DC総合型プラン「SBIぷらす年金」の承認をうけました。
SBIぷらす年金は、役員一人から導入可能な中小企業向けプランとして3,000社を超える企業に導入されています。事業主掛金は全額損金、運用益非課税という企業型DCのメリットを十分に生かしながら、低コストでの導入が可能です。

▶企業型DC導入数:累計3,000社以上
▶企業型DC導入実績(SBIベネフィット・システムズ社のパートナー中 申請媒介件数)
👑 2022年度 日本1位
👑 2023年度 日本1位


💬 全国対応!個別相談受付中
▶ 企業型DC導入に関するご相談はこちら:https://crowd-calendar.com/t/ndc-cent...
▶ 社会保険手続き・給与計算のアウトソーシングご相談はこちら:https://www.tokai-sr.jp/contact/?youtube


◆石黒充顕プロフィール
株式会社日本企業型確定拠出年金センター執行役員。
企業年金管理士、DCプランナー2級、確定拠出年金ガイド(SBI Benefit Systems認定資格)、AFP(FP2級)などの資格を保有する企業年金とお金の専門家。
企業型DCの導入支援実績は個人でも300社を超えており、同社の日本一の実績に大きく貢献している。
企業型確定拠出年金だけなく、確定給付企業年金や中小企業退職金共済、小規模企業共済、保険、運用などさまざまな制度に精通し役員と従業員の資産形成を支援している。NewsPicks NewQueryなどメディアにも多数出演。
【講演実績】
船井総研会計事務所経営研究会
FP継続投資研修
税理士事務所会計事務所 など
【メディア出演】
NewsPicks NewQuery https://newspicks.com/live-movie/5004...
ベンチャー通信 https://v-tsushin.jp/interview/vt91_n...
月間実務経営ニュース(会計士・税理士向け専門マガジン)https://www.jkeiei.co.jp/m/news/20241...

【免責事項】
チャンネル収録にあたり細心の注意を払っておりますが、正確性・完全性を保証するものではありません。本サイトに記載の内容は作成日時点において有効な情報となります。法律や制度、規定については状況に合わせて変更が加えられるものです。最新の法律・制度情報についてはご自身で行政機関等へご確認ください。加えて、予告なしに、本サイトに掲載されている情報を変更することもございます。
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