Видео ютуба по тегу Экопси

Артём Гринёв, Ecopsy: о роли продукта и пиаре не IT-компаний
Артём Гринёв, Ecopsy: о роли продукта и пиаре не IT-компаний
Как повысить эффективность автоматизации подбора: почему чужие стандарты не у вас работают?
Как повысить эффективность автоматизации подбора: почему чужие стандарты не у вас работают?
Применение моделей управленческих и профессиональных ролей для описания требований к персоналу
Применение моделей управленческих и профессиональных ролей для описания требований к персоналу
Честный разговор о менеджменте с автором концепции ПРМ – Павлом Безручко
Честный разговор о менеджменте с автором концепции ПРМ – Павлом Безручко
Оценочные конференции. Как быстро найти таланты внутри организации?
Оценочные конференции. Как быстро найти таланты внутри организации?
Карьерные треки в компании глазами сотрудника
Карьерные треки в компании глазами сотрудника
От компетенций к ролям: как сделать оценку персонала более понятной и полезной для бизнеса
От компетенций к ролям: как сделать оценку персонала более понятной и полезной для бизнеса
Обновляем модель компетенций. Когда, для чего и как нужно проводить аудит оценочных критериев?
Обновляем модель компетенций. Когда, для чего и как нужно проводить аудит оценочных критериев?
Как подойти к HR-автоматизации в 2025 году: Demo-day Websoft HCM от ЭКОПСИ
Как подойти к HR-автоматизации в 2025 году: Demo-day Websoft HCM от ЭКОПСИ
Центр оценки: от теории к практике
Центр оценки: от теории к практике
Как подойти к HR-автоматизации в 2025 году: Demo-day Websoft HCM от ЭКОПСИ
Как подойти к HR-автоматизации в 2025 году: Demo-day Websoft HCM от ЭКОПСИ
Меняемся, оставаясь собой. Представляем новый фирменный стиль ЭКОПСИ
Меняемся, оставаясь собой. Представляем новый фирменный стиль ЭКОПСИ
Hard-n-soft Assessment 2.0: комплексная экспертная оценка кандидатов на ответственные позиции
Hard-n-soft Assessment 2.0: комплексная экспертная оценка кандидатов на ответственные позиции
Марк Розин (ЭКОПСИ) | Спикеры 2025
Марк Розин (ЭКОПСИ) | Спикеры 2025
Удержание IT-специалистов: факторы вовлеченности и бренда работодателя
Удержание IT-специалистов: факторы вовлеченности и бренда работодателя
Как построить культуру успеха и возможностей. Кейс ЭКОПСИ.
Как построить культуру успеха и возможностей. Кейс ЭКОПСИ.
Отраслевой бизнес-завтрак ЭКОПСИ «Оценка персонала в производственных компаниях 2025»
Отраслевой бизнес-завтрак ЭКОПСИ «Оценка персонала в производственных компаниях 2025»
Выступление Виктории Кабаковой на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда»
Выступление Виктории Кабаковой на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда»