Как Нанимать, Чтобы Зарабатывать БОЛЬШЕ?

Как правильно нанимать линейный персонал, чтобы ваша компания процветала и зарабатывала больше денег? В США есть свои нюансы в этом процессе, и не факт, что они работают так же в других странах. Я поделюсь нашим огромным опытом, который помогает нам ежемесячно рассматривать более 100 заявок на линейные позиции в наших компаниях. Этот навык критически важен, особенно в сфере услуг, ведь именно линейные сотрудники делают основную работу. Мы используем особую систему найма, и сегодня я расскажу, как её применить, чтобы построить сильную команду и избежать проблем.

Таймкоды:
00:00 - Как правильно нанимать линейный персонал
00:33 - Важность найма линейных сотрудников
01:13 - Определение линейного сотрудника
01:48 - Почему правильный найм критичен для бизнеса
03:25 - Как правильно составить вакансию
05:07 - Использование платформ для поиска кандидатов
07:16 - Этапы отбора кандидатов
10:03 - Проведение интервью: как заинтересовать кандидатов
12:18 - Тестирование и проверка кандидатов
14:26 - Важность проверки прошлого кандидатов
17:14 - Завершение процесса найма и ориентация сотрудников
19:24 - Как повысить эффективность найма и удержания сотрудников


Ссылка на этот ролик:    • Как Нанимать, Чтобы Зарабатывать БОЛЬШЕ?  
________________________________________________________________________________


Ссылка на канал:    / @elena.ledoux  
________________________________________________________________________________

ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОСМОТРИТЕ:
   • АМЕРИКА СКОРО РУХНЕТ и ВОТ ПОЧЕМУ!  
________________________________________________________________________________

Моя миссия - найти и репатриировать предпринимателей, которые родились в других странах и помочь реализовать мечты в США. И я не просто знаю, насколько это реально, но уже это делаю!

Меня зовут Елена Леду (Elena Ledoux) и уже более 20 лет я строю и масштабирую бизнесы в Соединенных Штатах.

За время, проведенное в Америке, я успела защитить докторскую по юриспруденции в Делавэре, занималась частной практикой как юрист по защите бизнеса, дважды стала Предпринимателем Года (2019, 2020), вошла со своим бизнесом в TOP 5% в категории "Сервис" и TOP 25 авторов на Международной Платформе Квора (+100М просмотров).

В настоящий момент, мои ключевые проекты - топовый клининг Superb Maids, надежнейшие системы безопасности Boss Security Screens и American Security Screens.

Именно Superb Maids стал идеальным решением для предпринимателей, желающих начать вести бизнес в Соединенных Штатах в качестве ключевого инвестора по программе E2. Рассчитывать на участие могут жители Азербайджана, Казахстана, Латвии ,Кыргызстана, Кореи, Армении и других стран. Сразу скажу, что России в этом списке нет.

Уточню: Виза Е-2 не ведет к получению Green Card. Но владелец бизнеса, достигший успехов, может со временем перейти на иммиграционную визу ЕВ-5, чтобы официально получить статус инвестора, при этом проживая в Америке со своей семьёй.

На своем канале я подробно расскажу о всех нюансах и способах оказаться в Америке и сразу заниматься быстрорастущим и приносящим стабильный доход бизнесом.

За годы практики я поняла одно - я знаю, кто мне нужен и как ему помочь построить бизнес в Штатах. Присоединяйтесь ко мне, если чувствуете тоже самое! 

#еленаледу #бизнесвсша #бизнесвамерике