Скачать или смотреть 【前向きさ・ポジティブは必要か】組織のリーダーに必要な4つの力／"失敗"をチームの"勝機"に変える方法

ネガティブな出来事が続き、チームの士気がガタ落ち…。前向きな声掛けだけでは限界があるし、メンバーの視線を未来に向けるにはどうしたらいいですか？逆境をワクワクへ導くリーダーシップの具体策を知りたい…教えて、李さん！

📢組織とビジネスを飛躍させるビジネスリーダーのためのプロコーチ養成プログラム
▼Mindset コーチングアカデミー
https://mindset-coaching.jp/
🎁オンライン視聴説明会75分
「両利きの経営」「変革のリーダーシップ」「マインドのカラクリ」について、李が解説😲
https://liff.line.me/1656535311-Yx7bQ...
┗ビジネスパーソンがなぜ現状維持をしてしまうのか、飛躍するためのマインドの仕組みを解説しています💡

▼Mindset Code
自らの「Want to（本当にやりたいこと）」を特定し、【人と組織を導くリーダー】としての土台をつくるトレーニング
https://cc.mindset.co.jp/mindsetcode

▼オンラインサロン【Mindset School】
現状の外に挑み続けるビジネスパーソンのための思考と行動を更新する学びのコミュニティ
李が毎月2時間半オンライン講義を開講、アーカイブ動画もご視聴可能です！
https://cc.mindset.co.jp/mindsetschool

▼成果を出す組織の作り方が学べる、マネジメント動画3本セットを特別プレゼント中🎁
動画の受け取りはこちら↓
https://letter.mindset.co.jp/p/xpXlK6...
①過去最高業績が出せて、離職なしの強い組織の創り方（事業マネジメント編）
②組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方（組織マネジメント編）
③外資コンサルだけが知っているプロジェクトマネジメントの技術を徹底解説

▼組織の成長を創るリーダーシップ開発専門のコンサルティングファーム　【Mindset, Inc.】
法人向けサービスはこちら
https://mindset.co.jp/
🎁リーダーシップ開発・組織開発を進化させるための研究資料（全７種・217ページ）をサイト内からダウンロードいただけます！


▼関連のおすすめ動画はこちら
【もう迷わない】マネジメントとリーダーシップの違いを４観点で完全分解／通常運転と変革期を自在に切り替える“最強上司”になる方法
   • 【もう迷わない】マネジメントとリーダーシップの違いを４観点で完全分解／通常運転と変革...  

【VUCA時代の組織戦略】予測不可能な時代に企業が今すぐ備える“動的チーミング”と“want to文化”の作り方
   • 【VUCA時代の組織戦略】予測不可能な時代に企業が今すぐ備える“動的チーミング”と“...  

【目次】
00:00 オープニング
01:20 「前向きさ」がリーダーに必要と言われる本当の理由
03:35 雨天バーベキュー事件から学ぶ“物語化”の力
07:27 リーダーに必要な4つの力
10:40 チームを率いるための「レジリエンス」と「前向きさ」の関係