"挑戦"する組織は『エンゲージメント』が作る/ロイヤリティ施策との違い/カルチャーと人々の本気を引き出すエンゲージメントの正体

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エンゲージメントとロイヤリティってなんだか似てる?組織論ではよく似た言葉として扱われる二つの言葉は全く別の意味だった!・・・エンゲージメントを活用し組織を強くする方法ってなんですか?教えて、李さん!

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