Скачать или смотреть 「雰囲気最悪」な組織のピンチ…役職なくてどう乗り越える？ 人材育成の一流・李英俊さんのコーチングがガチすぎた

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今回の相談者は、「半年でチームメンバーが半分に...」「メンターもいなくなってしまった...」
組織のピンチに直面し、いちプレーヤーとしての立ち回りに悩む山田さん。

そんな山田さんに、人材育成・組織開発のプロ李英俊さんが、ファシリテーターのりんたろうが固唾を飲んで見守るしかなくなるほどのガチコーチング。
たとえ下っ端でも、組織のピンチを打開するための立ち回り方とは...？

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0:00 オープニング
1:04 仲間がどんどん抜けて組織がピンチ
2:30 課題の分離
4:15 メンターがいない/問題のリフレーミング
8:30 役職がなくてもチームは改善できる？
14:44 異質性の高いチームでの立ち回り/不快感の先に成長がある
17:02 ロールモデルがいなくてもスキルを高める方法
19:25 キャリアの壁は突然やってくる
23:10 2つの金言「問題ではなくOO」/「偉大なことはOO」
24:56 収録後のアフタートーク