Segurança psicológica de times

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Quando falamos sobre segurança psicológica em uma organização, estamos nos referindo a um time. Isso não é sobre o indivíduo ou a organização na totalidade, mas sobre como os membros de um time percebem a segurança para correr riscos interpessoais.

A importância de focar nos times é enorme! Dentro desse ambiente, desenvolvemos pessoas, resolvemos problemas complexos e impulsionamos a inovação. Ao invés de pensar apenas na organização como um todo, que tal começar a implementar práticas direcionadas aos times?

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