Неиспользованный отпуск при увольнении

Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yuri...

В большинстве случаев за сотрудниками числятся дни неотгулянного отпуска.
Работник вправе обратиться к работодателю с просьбой предоставитьему отпуск с последующим увольнением. Основанием является письменное заявление. Руководительможет вместо этого выплатить заявителюкомпенсацию в силу статьи 127. Трудового кодекса.

Как рассчитывается выплата за неиспользованный отпуск при увольнении?
Узнаете прямо сейчас.

Таймкоды:
00:00 Вступление
03:56 Сгорает ли неиспользованный отпуск за предыдущие годы?
04:36 Каковы сроки обращения в суд?

На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!

Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.

Читайте: https://rosco.su/press/neispolzovanny...

Видео по теме:
Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию:    • Отпуск с последующим увольнением по с...  
Заявление на увольнение без отработки:    • Заявление на увольнение без отработки  

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube -    / roscoconsultingaudit  
Facebook -   / roscoaudit  
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram -   / rosco_consulting  
VK - https://vk.com/roscoaudit
https://rosco.su/