해외주재원 노동자 부당해고, 노동사건의 접근, 해외법인 설립 후 주재원 파견

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해외 주재원으로 채용하여 해외 법인으로 파견보내 노동자를 사용하는 경우

여러 법적 문제가 생긴다. 가장 문제가 되는 것은 법 적용 문제이다.

현지 해외 법률을 적용할 것인가 아니면 국내법을 적용할 것인가의 문제이다.

해외의 법률을 적용할 경우 아무런 조치도 취하지 못하는 경우도 많다.

중요한건 해외법인이라 하더라도 사실상 국내회사에 종속되어 계속하여

근로를 제공하고 있다는 점을 충분히 입증하는 하는 것이다.

김노무사tv에서 알아본다.

#매주 수요일 저녁 9시 라이브 방송을 진행합니다. 주제는 그때 그때 좀

달라질 예정입니다.

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