Comment piloter le changement : la courbe du changement

Comment traverser avec succès toutes les phases du changement? Le changement a différentes phases. La courbe du changement est une adaptation intéressante de la courbe du deuil d'Elisabeth Kubler-Ross pour le monde du travail.

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Nous traversons différentes phases lors d'un processus de changement. Un temps de déni, de colère, de peur, de résistance au changement.
Que vous traversiez ou accompagniez le changement, cette formation vous apportera des clés pour comprendre ce que vous vivez et ce que traversent vos employés. Un accompagnement bienveillant et adapté doit se faire à chaque temps de la courbe du changement.
Il faudra clarifier les enjeux de la transformation, expliquer les modalités du changement.
Le manager va devoir tour à tour encourager, valoriser, expliquer jusqu'à la fin des résistances. A la fin du processus de changement, les équipes ont retrouvé de la motivation et de l'efficacité.

Cette vidéo vous a été offerte par Afthonios, fournisseur de contenus de formation en ligne sur le Management et les Soft-skills.

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