TODO EMPRESÁRIO deve formar LÍDERES DE SUCESSO | Podcast EAG

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TODO EMPRESÁRIO deve formar LÍDERES DE SUCESSO! No episódio 03 do Podcast Empresa Autogerenciável você vai aprender como desenvolve liderança dos colaboradores para ter uma equipe de alta performance!

🎙️ASSUNTOS DESTE PODCAST

00:00 - Quando você assumiu o seu papel de liderança?
06:46 - TODO EMPRESÁRIO deve formar LÍDERES DE SUCESSO
11:50 - Quantas pessoas alguém consegue liderar?
12:30 - Como criar diálogo na equipe?
20:18 - Como identificar líderes na equipe?
34:14 - Como desenvolver liderança dos colaboradores?
42:56 - Qual o papel do dono na liderança da equipe?
44:20 - Quando desenvolver liderança da equipe?
51:15 - Quando um funcionário entrega muito resultado e não consigo pagar mais: o que fazer?
1:05:52 - O impacto das conversas difíceis no trabalho
1:15:12 - Como lidar com pessoas negativas na equipe?

💬 FRASES IMPORTANTES DESTE EPISÓDIO

📌Como formar líderes de sucesso:

🔵Conte os seus sonhos para a equipe
🔵Tenha visão de crescimento: qual sua missão como líder?
🔵Leve ideias para o time
🔵Entenda que liderança não é um cargo
🔵Tire resultado das pessoas, bata metas
🔵Dê feedbacks
🔵Motive e inspire a equipe
🔵Crie líderes pensando que eles também vão liderar no futuro
🔵Lembre-se que liderança é feita de conversa
🔵Tenha em mente sempre: meta, plano de ação e execução

📌Quando o colaborador compra sua ideia, significa que ele permitiu que você liderasse, pois está acreditando e confiando em você

📌Quando você escuta comentários como "daqui a pouco ele esquece essa ideia", "que absurdo, não tem nada a ver", significa que você ainda não está liderando.

📌Quando você forma líderes de sucesso você trabalha para os resultados da empresa. Conhecer bem seus funcionários e todas suas capacidades é o primeiro passo. Ter as pessoas certas ao seu lado faz a empresa ganhar da concorrência.

📌Não adianta ter estratégia sem uma equipe forte e alinhada.

📌Quando o colaborador compra sua ideia, significa que ele permitiu que você liderasse, pois está acreditando e confiando em você.

📌Liderança é feito com conversas

📌Conversas difíceis fazem parte da rotina de um líder, por isso é importante saber como dar um feedback positivo e feedback negativo

📌Toda vez que uma vez da pessoa da equipe não entrega algo e você pergunta porque ela não entregou ajudar a dar uma desculpa. Troque o porquê pelo: "o que podemos fazer para resolver isso" ou "o que aconteceu?"

📌Qualquer pessoa pode desenvolver competências de liderança. O que é preciso identificar é quem tem a vontade de ser um líder de sucesso

📌Após identificar um líder deve-se investir no desenvolvimento da liderança, fazendo conversas e planejando a carreira para que a pessoa possa desenvolver as habilidades necessárias para liderar pessoas com sucesso

📌O dono da empresa que é um líder de sucesso precisa saber ter comportamentos diretivos e corretivos para agir de acordo com cada momento, orientando os demais líderes

📌Não existem números mágicos. O desenvolvimento é constante. O momento certo de promover um líder é agora

📌Quer bem feito, delegue direito

📌Quer bem feito contrate direito

📌Ter pessoas negativas na equipe é uma falha de gestão

🎙️SOBRE O PODCAST EAG

O Podcast Empresa Autogerenciável ajuda você, dono de uma pequena ou média empresa, a construir uma empresa autogerenciável!

Nele, o Marcelo Germano e outros empresários de sucesso te trazem dicas de gestão de negócio toda semana!

Assista à Playlist do Podcast EAG▶️   • Meu REFLEXO MUDOU totalmente dentro d...  

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