Comece a CONTRATAR TALENTOS! R&S de Verdade #2

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Como CONTRATAR TALENTOS? R&S de Verdade #2

Para contratar talentos, você precisa primeiro entender o que é um talento. Existe alguma diferença entre um talento e uma pessoa com potencial? Aqui nesse vídeo explicamos um pouco melhor sobre essa frente da procura por outliers no processo de recrutamento e seleção que deve ser atrelado a estratégia empresarial, ou seja, a estratégia de negócios.

O processo de seleção é responsável por ter não apenas um recrutamento inteligente, mas ser competitivo o suficiente para ganhar a “guerra de talentos” que mencionamos e alavancar, junto do capital humano, a produtividade, desenvolvimento e a gestão de pessoas de uma empresa.

A área de recursos humanos promove uma gestão de qualidade (refletida na gestão de negocio) quando adere também um posicionamento forte com seu processo seletivo, tornando o recrutamento e seleção de pessoas algo tático e não apenas um processo.

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