Lunch

Yang masih merasa jadi budak korporat? ini untuk kamu! Jadi medioker bukan pilihan tapi sebuah keputusan. Ketika Direktur PT Mitra Integrasi Informatika @herryantiherman memulai karir 21 tahun dari posisi bawah, dia sudah memutuskan untuk do extra mile dalam setiap fase karirnya. Selain itu, Ibu yang juga jadi Direktur di PT Sinergi Transformasi Digital (Kedua PT ini adalah Member of Metrodata Group) menganggap bahwa zero experience bukan alasan untuk ngeluh, justru kondisi ini membuat wanita hebat ini ngayuh lebih giat dengan disiplin level tinggi. Kok bisa? Emang masih ada ya di jaman sekarang? Ngga takut dicap jadi budak korporat? Cari tau jawaban-jawabannya di episode 135 ini.

TIMESTAMP
00:00 Intro
01:35 Mulai Dari Bawah
07:00 Suka Duka Customer Care
11:30 From Customer Service To On Site Engineer
14:35 Next Level: Project Manager
18:45 Kuliah Sambil Bekerja, Gimana Rasanya?
24:05 Kita Bisa Mengelola Emosi
28:05 Kehidupan Sorowako
35:30 Leader, Remind This!
40:35 21 Thn Di Kantor yang Sama, Apa Yang dikejar?
43:15 Company Precious Value
47:20 It's Oke Jadi Biasa-biasa aja?
50:50 Sejauh Apa Pengaruh Cara Didik Ortu?
58:50 Sudah Di Puncak, Apa Lagi?
01:03:20 Kenali Teman Sekerjamu dan Bosmu
01:07:00 Kerja Pakai Hati Setiap Hari

----
Follow the updates on:

Thirty Days of Lunch Podcast 👉   / thirtydaysoflunch  
Fellexandro Ruby 👉   / fellexandro  
Ario Pratomo 👉   / sheggario  

#ThirtyDaysOfLunch
#UnderdogStory
__
Meet our awesome collaborator:

Hi bean bag:   / heibeanbag  
Straam:   / stramm  
Letino:   / letino.id  
Pita:   / collectionsbypita  
__
🚀 BACA BUKU BESTSELLER GUA: https://tokopedia.link/Y1mHR51hQwb
__

Salam Belajar Berkarya Berbagi